O projecto PROFISOUSA é um desafio à capacidade de intervir no desenvolvimento através da valorização dos recursos humanos, implicando o cruzamento de várias iniciativas e projectos como metodologia para a dinamização e o reconhecimento institucional da entidade.

De acordo com o que foi concebido no plano estratégico, o perfil de intervenção da Profisousa está desenhado no sentido de

(…) ser uma entidade publicamente reconhecida como o acelerador dos processos de

qualificação do território e das suas gentes, instituindo-se como entidade prestadora de

serviços, e como o facilitador do acesso de todos, independentemente da sua idade, à

educação e à formação, ao longo de toda a vida.

Sendo assim, a Profisousa desenvolve a sua intervenção em torno de três linhas estratégicas:

1. actuação preventiva dos fenómenos de desemprego motivados pela escassa qualificação dos activos empregados;

2. actuação precoce nas respostas aos problemas de desemprego;

3. actuação facilitadora da inserção social dos grupos expostos ao desemprego de longa duração.

Pretende-se, então, a prossecução dos seguintes objectivos gerais:

- Como entidade direccionada para a promoção das qualificações escolares e profissionais de toda a população, a PROFISOUSA pretende ser, antes de mais, uma entidade empenhada no desenvolvimento social da sub-região;

- Enquanto entidade posicionada na linha dianteira do apoio ao desenvolvimento social do Vale do Sousa, deve colocar-se em rede com uma série de organismos que contribuem para o mesmo fim;

- No domínio mais específico da educação e formação, deve procurar facilitar a constituição de dinâmicas de rede entre as várias instituições de ensino e formação, centrando as suas actividades na promoção da empregabilidade das pessoas e na melhoria do desempenho das organizações, em especial da modernização das empresas;

- Estreitar os elos de ligação e articulação com o meio empresarial, de forma a alterar a estratégia de recrutamento de mão-de-obra intensiva, desqualificada.